我在深圳龙华的一家私营企业工作,在公司的篮球活动中手指断了。因为不确定是否属于工伤,住院时用医疗保险卡支付相关费用,花了7000多元,出院后可以申报工伤吗?
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一旦认定为工伤,是百分之百全额报销支付的。只要用人单位有依法缴纳工伤保险的,那么符合工伤保险基金支付的
工伤赔偿待遇均可以向人力资源和
社会保障局申报领取。如果用人单位没有缴纳工伤保险,则费用由用人单位承担
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根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、
劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。