法律问答
实习期间,没有签订劳动
合同
或协议,只有口头承诺。工作一个多月后,由于个人问题提出辞职,该单位未批准。原因是我的实习评估上盖有单位公章,不允许使用单位。我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-07-31 14:38:58
律师解答共有2条
员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策:对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册,让员工签名签收
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定
劳动关系
,明确相互权利义务的协议。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同辞职老板不批,怎么办
劳动合同纠纷
1680
实习期间没有签订劳动合同和协议,只是口头约定,工作一个多月后
没有签订劳动合同签保密协议有效,保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗
01:21
2345
没签劳动合同的临时工现在辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
1045
劳动合同自动辞职不领失业金吗
失业金领取条件
在商场工作快两个月了,本人并未和公司签订劳动合同,现在要辞职
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
试用期没有签订劳动合同该如何处理
劳动合同纠纷
1200
签了劳动合同,合同未到期我提出辞职领导不批怎么办
法律分析:辞职不批,劳动者是可以向劳动部门进行投诉的,劳动者辞职只需要提前一个月通知用人单位,就可以
人咨询过
继续咨询
试用期没过辞职领导不批,辞职单已交,有劳动合同 应该怎么处
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
人咨询过
继续咨询
他现在私下雕刻其他公司盖章违法吗?如果是违法的,我们该怎么办
你好,可向其上级部门反映
人咨询过
继续咨询
第一天刚和媒体公司签了合同,我不想去这家公司解除合同
你好,你可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
不签劳动合同,工作两个月算长期工
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
我辞职了,但是公司在工作的最后一个月缴纳的五险都是从我的工资
离职后怎么能扣工资呀
我在奶茶店工作了一个多月,可以直接离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
揭阳律师
揭阳找律师
揭阳律师
揭阳劳动纠纷律师
揭阳劳动合同纠纷律师
揭阳律师
惠来县律师
揭东区律师
揭西县律师
普宁市律师
榕城区律师
揭阳房产纠纷律师
揭阳公司法律师
揭阳合同纠纷律师
揭阳婚姻家庭律师
揭阳交通事故律师
揭阳劳动纠纷律师
揭阳刑事辩护律师
揭阳债务债权律师