法律问答

实习期间，没有签订劳动合同或协议，只有口头承诺。工作一个多月后，由于个人问题提出辞职，该单位未批准。原因是我的实习评估上盖有单位公章，不允许使用单位。我该怎么办

劳动合同纠纷

2022-07-31 14:38:58

员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策：对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册，让员工签名签收
劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
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未签劳动合同辞职老板不批，怎么办

劳动合同纠纷 1675

实习期间没有签订劳动合同和协议，只是口头约定，工作一个多月后

没有签订劳动合同签保密协议有效，保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同

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这个要看具体的情况的

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