法律问答
三年以上劳动
合同
的事业单位试用期能否超过六个月
劳动合同纠纷
2022-07-31 13:31:57
律师解答共有3条
不同的劳动合同期限,试用期限也不一样。而劳动合同期限为三年的,试用期不得超过六个月。
劳动者签订劳动合同时,应注意试用期的期限是否超过法律规定,若试用期的期限超过法律规定,则该超过部分不属于试用期
试用期的期限,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
你好,首先要注意劳动合同的试用期问题。
(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。其次是工资的问题也要留意。
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