你好我想问一下，老板在工作超过20天后辞职时扣除一周的工资是否合理？没有签订劳动合同或支付医疗社保。你能起诉劳工局吗？在申请工作时，他没有说如果辞职不到一个月，他会扣除工资，也没有说他会提前一个月辞职。
2022-07-31 09:15:56
律师解答共有3条
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
