如果公司需要补偿，辞职期间将不休假
劳动合同纠纷
2022-12-03 20:21:25
律师解答共有2条
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你自己离职了吗、什么情况
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辞职时单位没有安排员工休完年假的，员工能要求公司补偿。用人单位与员工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排员工休满应休年休假的，应当按照员工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
