法律问答
,我嫂子在这家工厂工作了将近两个月。她发现自己怀孕了。她是一家电子工厂,气味很好。她辞职了。公司说她将扣除30.05万英镑的工资。我们该怎么办
2022-07-31 05:21:19
律师解答共有3条
已怀孕的女职工,自行离开有毒工作岗位被解聘的,女职工可以向
劳动监察
大队投诉,也可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
,对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼
入职半年就怀孕被公司要辞职可以申请劳动仲裁。根据《
女职工劳动保护特别规定
》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
。
《
劳动合同法
》第四十二条第四款规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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