10年来，律师们一直工作得很好。仅在第一年签订劳动合同后，他们从未签订过五险一金，未按正常收入标准支付，均按最低标准支付，也从未出现过工资下滑。你知道上述行为是否违反了劳动法，以及如何申请适当的赔偿
2022-07-31 01:43:56
律师解答共有1条
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《劳动法》第十八条规定了两种劳动合同无效情形：
1、违反法律、行政法规的劳动合同；
2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
