法律问答
签订劳动
合同
后,她仍在实习期。报告完成后,她可以不经批准直接离开
劳动合同纠纷
2022-07-31 00:56:20
律师解答共有3条
你所说的实习期是试用期吗?试用期内提前三天通知解除劳动合同即可
你好,可以申请
劳动仲裁
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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