因为公司的错误，我中断了两个月的社保，我还有三个月的产期。该公司表示要补交费用，但社会保障中心表示，补交费用的人不能申请生育津贴。如果他们这样做了，他们必须在分娩后连续等待12个月，才能再次申请报销生育津贴，因为我担心我会辞职并切断支付。在这种情况下，我可以起诉公司要求赔偿吗？
2022-07-30 20:40:38
律师解答共有2条
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流产生育津贴报销流程如下：
1、待遇申报：参保单位经办人提报材料到报销部门进行报销申报。
2、待遇审核：经办机构工作人员依据相关政策进行材料审核。
3、待遇领取：经审核，符合生育保险待遇申领条件，并已打印结算单的直接通过职工社会保障卡（职工医疗保障卡）发放 -
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
