法律问答
刚加入工作的这家企业表示,一年后才缴纳了五项保险和一笔基金。这种情况合法吗?
2022-07-30 16:03:25
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公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。
劳动关系
一旦建立,就必须为员工办理社会保险
平台法律顾问团队
官方
2022.07.30 15:58:57 解答
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您好!社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
平台特邀律师
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2022.07.30 16:02:12 解答
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你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地
劳动监察
部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
劳动纠纷律师团队
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2022.07.30 16:03:25 解答
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刚入职,企业说满一年才交五险一金,这种情况合法吗?
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