法律问答
你好,我是通过中介来到一家新工厂的!还面试并签署了
合同
!但我还没开始工作呢!如果我不辞职并直接离开,我会承担法律责任吗?
劳动合同纠纷
2022-07-30 15:51:34
律师解答共有3条
入职后离职或者不辞而别,给公司造成损失的应承担赔偿责任。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可以从劳动者本人的工资中扣除
劳动者不办离职就直接走人这个时候就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任。《
劳动合同法
》第九十条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了合同后自离会坐牢吗?
劳动合同纠纷
1020
陈珺律师
北京市一格律师事务所
不签三方协议会有什么后果
01:29
2345
实习生离职要实习证明吗!
实习生资讯
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
989
陈平凡律师
芙蓉律师事务所
解除合同的法律后果是什么?
01:46
2345
签了合同不想做可以辞职吗?
劳动合同纠纷
1420
你好!我想回家过年?不给我辞职
可以向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
我签了合同!在这家公司做了三天!现在不想做了!我想直接走!这
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
你好!我入职一个半月!单位没有给我签订劳务合同!就口头让我离
单位解除可以要1个月工资,自己写辞职是没有赔偿的
人咨询过
继续咨询
你好!我想请问一下!我是做幼师的!今年不是因为疾情不可以上班
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程
人咨询过
继续咨询
请问一下,公司不续签合同有赔偿吗?
合同到期不续签公司是否要赔偿,视情况而定: 1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿; 2、单
人咨询过
继续咨询
急辞工扣30%的工资违法吗?
所谓的急辞工,也就是通常所说的即时解除劳动合同,工资应该怎样发放、怎么扣,法律并无明确规定。急辞工是
人咨询过
继续咨询
钻漏洞拒绝履行合同怎么办?
一方拒绝履行合同的,另一方可以进行催告并给予其合理的期限履行义务。当事人仍不履行的,另一方可以要求其
劳动合同到期怎么样解除?
一、劳动合同的解除包括几种具体形式 1、劳动合同的解除包括: (1)法定解除。是在履行合同过程中出
我想咨询一下,劳动合同有什么违约金?
法律分析:劳动合同中有约定违约金,能约定违约金的情形是: 1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
景德镇律师
浮梁县律师
乐平市律师
昌江区律师
珠山区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权