法律问答
企业拖欠员工五险一金的好办法是什么
2022-07-30 15:18:46
律师解答共有3条
你好,应该先行支付工人工资
你好,可以和当地社保部门沟通处理
您好,公司必须要交五险一金的。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险一金有什么用?
劳动合同纠纷
95
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金有什么好处
01:52
2345
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
1411
劳务合同交五险一金吗
民法典
2200
公司拖欠五险一金有补偿吗
拖欠职工五险一金属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位主张要求补缴五险一金。 《社会保险
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
在试用期有五险一金吗
01:48
2345
劳务合同是否有五险一金
民法典
1852
企业与员工缴纳五险一金的依据?
你好,为劳动者缴纳社保,是用人单位的法定义务。因此公司是必须为员工缴纳五险一金的
人咨询过
继续咨询
公司托欠员工五险一金,有什么好的解决方案
1、缴纳养老保险累计满15年,退休后可每月领取基本养老金至终身。 2、参加基本医疗保险,即可按照规
人咨询过
继续咨询
企业拖欠员工五险一金有什么好的解决办法?
五险一金的好处:养老保险,养老保险的目的是让我们“老有所养”。医疗保险,医疗保险是补偿就医的医疗费用
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2620
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1900
国有企业招聘,但与全资子公司签订合同是国有企业的正式工作吗?
子公司未与你签订劳动合同是违法的,你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的,则按照你们
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1355
出差补贴是否计入经济补偿
出差补贴属于出差人员的生活补助,不属工资或计件工资,也不属于奖金、津贴和职务(技术、岗位、工种)性补
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1220
上班的时候我们公司不允许带手机,但我带手机被发现
可以收集证据起诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
学校安排我们在XXX实习厂上夜班(通宵)违法吗?采取什么措施
你好!向教育管理部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1030
什么意思是同工不同酬?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
漯河律师
漯河找律师
漯河劳动纠纷律师
漯河劳动仲裁律师
漯河劳动合同纠纷律师
临颍县律师
舞阳县律师
郾城区律师
源汇区律师
召陵区律师
漯河房产纠纷律师
漯河公司法律师
漯河合同纠纷律师
漯河婚姻家庭律师
漯河交通事故律师
漯河劳动纠纷律师
漯河刑事辩护律师
漯河债务债权律师