法律问答
老板对员工施压一年合理吗
2022-12-03 21:49:45
律师解答共有4条
你好，可以到劳动局投诉
可以申请
劳动仲裁
维权
你好，你是被裁员了吗？一般是按照你在公司工作的时间确定的
老板在过年的时候，压劳动者的工资的，是不合理的行为。我国劳动法明确规定支付工资的周期不能超过一个月。过年老板压工资劳动者可以向当地劳动局投诉，经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以向劳动
仲裁
委员会申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司压员工一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
2750
你好，厂方压工人一个月工资合法吗？
你好，建议可以向劳动局投诉解决
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷
1045
压工资一个月合法吗
劳动合同纠纷
4645
你好，如果公司压一个月工资合法吗
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期一年合法吗
01:08
2345
没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗
劳动合同纠纷
你好请问公司压工人一个月的工资请问是合法吗？
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
做了一个月电梯学徒，不想做了，老板买了一年意外险要从工资扣除
解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3130
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2255
职业技术学院实习不让自联自联还必须有特殊情况没特殊情况不让自
从法律角度看，职业技术学院实习政策应保障学生权益。常见处理方式包括：1. 与学校沟通，了解政策背后的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
母亲过世，领取她的工资丧葬费需要去公证处所有子女签字吗?
是的，需签字。 1. 若子女间无争议，可共同前往公证处签字，确认丧葬费分配方案后领取。 2. 若存在
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
我们学校要求我们强制去电子厂实习，不去就没有毕业证，一天上1
在处理学校强制实习问题时，若与学校沟通无果，可尝试联合其他学生或家长，向学校提出书面抗议，要求改善实
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
拨打劳动局电话要多长时间才能处理
可以督促尽快办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
如何检查一个应用程序是否在劳动局备案
具体什么事情，你是代表公司吗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
石河子律师
石河子律师
石河子律师
