法律问答

我在一家公司工作了六个多月，但我还没有签订劳动合同。我和公司有真正的劳动关系吗？

劳动合同纠纷

2022-07-30 14:44:21

公司不签劳动合同，能证明劳动关系的证据有：
（1）工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录。
（2）社会保险费的记录。
（3）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证、上岗证等能够证明职务职位身份的证件。
（4）用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等)
你好！没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资，公司辞退可要求支付赔偿金，协商不成可向劳动局申请仲裁维权
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没和公司签劳动合同，如何证明劳动关系

劳动合同纠纷 55

王靓华主任律师

广东华勋律师事务所

未签劳动合同怎么证明劳动关系

未签劳动合同怎么证明劳动关系

01:26

没签劳动合同但是实际在工作劳动关系成立吗

劳动合同纠纷 1087

公司筹备阶段如何签订劳动合同

公司筹备阶段如何签订劳动合同

在公司工作了三个多月，但是公司还没跟我签劳动合同

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

没有签订劳动合同劳动关系成立吗

没有签订劳动合同劳动关系成立吗

01:37

公司变更如何与员工签劳动合同

公司变更如何与员工签劳动合同

你好，如果你和一家公司有三个月的劳动关系，签了合同，可以签正

建议解除劳动合同后再签订

你好，我在一家公司工作，一个月后那家公司没有和我签订劳动合同

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

我在公司工作了五个月，但是公司这边一直没有跟我签劳动合同，我

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

家属病重，员工可以请假多久？

您好，可以与用人单位协商解决！

公司不退款保密基金?

如果公司不退款保密基金，你可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果，你可以向消费者协会或相关行政部门

法院春节期间通常什么时候放假？

您好，国家规定的法定假日

他说必须提前15天说离职，但是我18号上完就不上了，可以离职

可以离职。离职操作包括：1. 与用人单位协商，达成一致后约定离职时间；2. 如协商不成，提前三十日提

我在公司签的合同是13薪，去年年终奖还没发，今年我离职能有年

离职是否有年终奖视情况而定。若公司规定年终奖发放前离职不得享受，则无法获得。若规定按实际工作时间比例

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

克孜勒苏柯尔律师阿图什市律师阿合奇县律师阿克陶县律师乌恰县律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权