法律问答
我在公司工作了十年，解除劳动
合同
时，单位只补偿最低工资
劳动合同纠纷
2022-07-30 14:26:28
律师解答共有3条
用人单位解除劳动合同是否补偿需要看具体情况，如果无任何理由解除
劳动关系
的，应当按工作年限支付赔偿金，如果违反法律规定解除劳动合同的应当依照经济补偿标准的二倍进行补偿
劳动者解除劳动合同时是否可以要求单位支付经济补偿金要看单位是否存在过错，如果劳动者是依据《
劳动合同法
》第三十八条的规定解除劳动合同的，是可以要求用人单位支付经济补偿金的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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