法律问答
如果公司没有生育津贴,也没有安排产假后的工作怎么办
2022-07-30 13:31:44
律师解答共有3条
产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
需要,请问当地的社保部门
你好,可以申请
劳动仲裁
的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位不给休产假怎么办
劳动合同纠纷
515
产假休完之后不回公司上班咋办
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
可以先休年休假再休产假吗
01:20
2345
收养能否休产假
民法典
793
收养子女可以休产假吗
民法典
857
产假休完了员工不回来上班怎么办
1、产假结束不按期回单位上班的,用人单位应当书面通知限期回单位上班。经书面通知限期内回来上班的,未
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
产假不给工资怎么办
01:03
2345
收养孩子如何休产假
民法典
743
休产假回来公司不安排工作怎么办
产假公司不发工资职工可向当地劳动部门投诉,可以依法申请劳动仲裁处理,对劳动仲裁结果不服的可以向法院起
人咨询过
继续咨询
产假生育津贴离职了公司不给我怎么办
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3035
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2180
从上一家公司离职了,不能去同行公司吗?
可以去。但需注意:1. 检查与前公司是否有保密或竞业协议;2. 如有协议,确保新工作不违反相关条款;
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
在医院实习的规定是要求实习8个月,但是医院没有放手
您好,按照学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1430
但要修车耽误我的工作,有没有耽误工作?
你好,可以根据实际损失主张赔偿的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我是一名井下工人,但是工资表没有显示你是否从事过井下工作,但
可以向劳动部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
新岗位入职需不需离职证明
新岗位入职要离职证明。操作建议:1. 联系前雇主,请求补发离职证明;2. 若无法获取,向新单位提供劳
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
临高县律师
临高县找律师
临高县律师
临高县律师
临高县找律师
临高县劳动纠纷律师
临高县劳动仲裁律师
临高县劳动合同纠纷律师
临高县律师
临高县律师
临高县房产纠纷律师
临高县公司法律师
临高县合同纠纷律师
临高县婚姻家庭律师
临高县交通事故律师
临高县劳动纠纷律师
临高县刑事辩护律师
临高县债务债权律师