我父亲是上班途中突发脑出血死亡申请工伤赔偿。申请非工伤能有赔偿吗
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一、办理机构
1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心;
2、个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心
二、申办条件
1、职工经区、县人力资源
社会保障局认定为工伤(确认为老工伤)人员;
2、用人单位按规定缴纳工伤保险费;
3、工伤职工事故发生月已参加本市社会保险,并按规定缴纳了社会保险费。
三、申请材料
1、《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件;
2、《鉴定结论书》复印件;
3、待遇享受人有效身份证正、反面复印件(下同),及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件;
4、劳动能力鉴定费用原始票据;
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【死亡赔偿金的分配原则】:分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此,赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人,即配偶、父母、子女,只有第一顺序继承人完全不存在时,才开始由第二顺序继承人继承,即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
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非因工死亡赔偿标准,仅供参考,具体可以到当地社保部门咨询了解:
1、丧葬费6000元(部分地区一律6000元);
2、供养亲属一次性抚恤金:南京、无锡、常州、苏州、镇江:16000元;南通、扬州、泰州:15000元;徐州、连云港、淮安、盐城、宿迁:14000元。
3、供养直系亲属救济费:(南京、无锡、常州、苏州:1600元;南通、扬州、镇江:1550元;徐州:1300元;连云港、淮安、盐城、泰州:1200元;宿迁:1100元)*6/9/12个月(1个亲属6个月,2个亲属9个月;3个或3个以上12个月)
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上班途中发生的非本人主要责任的
交通事故,造成事故伤害的,视同工伤。确定几个要素,在上班途中,是常规上下班路径,非本人主要责任发生的事故。如果符合上述规定的要素则可以依法认定为工伤。
工伤死亡的情况下可以根据我国有关法律规定获得相应的赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。