我于2016年8月下旬到工厂工作，工资由双方口头商定。10月中旬，工厂搬迁后，我离开了工作，并多次要求支付工资。直到2017年1月，只支付了部分工资。2017年2月，我再次询问了工资问题。老板说一切都结束了。8月，该公司丢失了手工登记的考勤表。老板说我没有出勤记录和工作记录。10月份，老板说我做得不好，只给了一小部分工资。律师怎样才能收回未付的工资？？？
2022-07-30 10:41:35
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