我们公司在深圳。我们四、五月份的差旅费不予报销。现在是七月。我辞职了。根据公司规定，我必须扣除半个月的工资，半年后才能结清。这合理吗？
2022-07-30 10:43:02
律师解答共有3条
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你好，根据公司的规章制度确定
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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