法律问答

产后应该10月23日上班，但是因为个人原因9月28日交了辞职信，但是辞职信的日期写在9月28日，领导签了字。9月份能拿到工资吗？

2022-12-03 22:34:11

请去劳动局仲裁维权
你工作到什么时候
你好，建议申请劳动仲裁
压一个月工资，辞职时能拿到。用人单位应当在与劳动者约定的日期支付劳动报酬，不得无故拖欠工资。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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徐远翔律师

北京市盈科律师事务所

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