你好上个月中旬我辞职了，但老板答应我七月底离开。问题出现了。这些天我感觉不舒服。我向老板请假。它最初是被批准的；到目前为止，相反，如果我这样做，这将被视为我的辞职！我说我在他的公司工作，没有签合同。上个月我离开时他会付给我钱吗？
2022-07-30 09:40:05
律师解答共有1条
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没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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