法律问答
他于2017年3月进入工厂,5月初因机器故障折断手指,导致工伤。我还在劳动局办理
工伤赔偿
手续,我没有得到工伤赔偿。但是因为手指弄断了一个部分,现在没有办法工作了。家里有三个孩子。我想问一下,在这种情况下,我能否获得因工伤暂停的带薪假期。即在劳动
合同
协议中获得最低工资。如果公司不同意付款,我该怎么办?
工伤索赔
2022-12-03 22:49:32
律师解答共有4条
申请工伤认定,进行劳动能力鉴定
你好,建议通过
劳动仲裁
索要工资
您好,可以申请劳动
仲裁
如果是用人单位超过时效未认定工伤,劳动者可在一年内及时去申请,经认定为工伤后,能依法得到工伤赔偿;如果劳动者无正当理由也未去申请,一般不能被认定为工伤,工伤保险基金不支付工伤保险待遇,但对此负有责任的用人单位需支付其未申报期间的工伤待遇。
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