工作了一年后，公司突然让我在发工资时离开。我们所有的工资都是用现金支付的，而且我们已经签订了劳动合同。那么实际工资是4000多，但是工资单上说基本工资是2000多，其他都是奖金。我现在该怎么办？
2022-07-30 08:22:25
律师解答共有3条
-
绩效工资和奖金的标准需要在劳动合同中明确，劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的，只要在劳动合同中说明浮动工资按企业薪酬制度执行即可
-
绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。?奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的，是根据企业、部门或项目的整体经营目标（一般以利润目标为基准）达成情况，来确定奖金总额基数
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
