你好我从2006年7月到2017年3月一直在我的公司工作。我的公司从未与我签订过劳动合同或支付过社会保险。现在由于公司地址的迁移，我上班很不方便。现在我提议2017年4月离开。我可以申请双倍工资补偿吗？
2022-07-30 06:02:10
律师解答共有2条
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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
