法律问答

在辞职期内支付多长时间的工资不拖欠，谢谢

2022-07-30 05:51:24

用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期，由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资
用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的，劳动者可以直接要求解除劳动合同，而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬
你好，离职当天结清工资，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职后多久不发工资算拖欠

劳动合同纠纷 1200

刘则通律师

福建瀛坤律师事务所

多长时间算拖欠工资

多长时间算拖欠工资

01:18

员工离职工资拖欠多久是违法的

劳动合同纠纷 825

签订合同工作多久算违约

合同的订立 582

签订合同工作多久算违约

广东天穗律师事务所

离职后多久不发工资可以仲裁

离职后多久不发工资可以仲裁

01:02

离职补偿金多久发放

离职经济补偿金

离职补偿金多久发放

在工厂离职后多久发工资呢，可以要求在离职当天发工资吗

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

离职后多久不结清工资算拖欠工资？

你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。

离职一个月了工资还没发算不算拖欠工资呢？

你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3165

在公司辞职后多久不给工资算拖欠，

工资迟发超过30天即构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2280

要举报公司员工没有上岗证，应该打什么电话

向劳动监察大队投诉解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1640

我是个实习生。我在医院当护士。我们必须加班。00加班。是否合

培训机构还是什么？为什么要退

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1490

我是离职员工，原公司涉嫌违法

建议回去配合调查！！

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

现在有两份实习协议，一份是学校给的三方协议，公司提供的实习结

法律分析：实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定，一般不超过一年。法律依据：《中华人民共和国劳

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1235

24小时劳动监察大队的在线电话是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

琼海律师琼海找律师琼海律师琼海律师琼海找律师琼海劳动纠纷律师琼海劳动仲裁律师琼海劳动合同纠纷律师

琼海律师琼海律师

琼海房产纠纷律师琼海公司法律师琼海合同纠纷律师琼海婚姻家庭律师琼海交通事故律师琼海劳动纠纷律师琼海刑事辩护律师琼海债务债权律师