法律问答
拖欠工资，约8个月，未签订劳动
合同
，约4500元，如何处理。
2022-07-29 23:42:43
律师解答共有3条
申请
劳动仲裁
，追索劳动报酬
根据具体情况和双方的过错责任确定
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
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