法律问答

毕业前我和公司签订了三方合同，现在我毕业了。我刚去公司报到一天，所以还没有签劳动合同。由于家庭原因，我准备辞职。我可以随时离开吗？

劳动合同纠纷

2022-07-29 19:31:34

无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。
通常，劳动者可以随时提出辞职，即便没有提前3天或者30天，用人单位也无法对劳动者进行处罚。
但需要注意的是，如果因为没有提前辞职给用人单位经济损失的，在证据确凿的情况下，用人单位可以通过诉讼的方式向劳动者追偿
无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《劳动合同法》的相关规定，员工提前30天以书面形式通知单位，就可以解除劳动合同
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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没毕业可以签劳动合同吗？

劳动合同纠纷 32194

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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01:22

劳动合同没到期可以辞职吗

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劳务合同签订后可以辞职吗

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签了三方协议，毕业之后就一定要和那公司签劳动合同么？？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职吗

01:05

签了三方没签劳动合同可以换公司吗

劳动合同纠纷 430

您好，没签劳动合同，可以随时走吗

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

应届毕业生，跟公司签到实习合同7月1日到期，现在还在公司干着

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

你好，我签了三方协议，但公司没给我签订劳动合同，可以提前离职

签订三年劳动合同是可以的提前离职。应当提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以

工作年限以离职日期为准吗？离职日期是从收到辞退通知的当天开始

依据签订合同的时间为准

应届毕业生，与公司签订入职通知书，需要支付违约金吗？

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请问公司OA系统提出离职，领导不批准该怎么办

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如何补偿解雇，因为没有固定期限合同

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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