我在韩国的一家企业工作。他们说试用期是一个月，我工作了15天。他们说我不符合他们的工作条件，于是解雇了我。工资只借了原来工资的80%，我签了名。我在试用期内没有签订劳动合同。我现在该怎么处理呢？非常感谢。
2022-07-29 18:45:56
律师解答共有2条
-
根据《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期一般会与你签订试用期合同，但试用期一般是包含在主合同之中的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
