法律问答
我已经连续13年在一家私营企业工作。2016年底,公司提出全体员工以2000元的薪酬、半年年终奖金、第二年不加薪、扣除最高200元工龄奖的条件离岗复职。如果您不签署辞职和解除
劳动关系
的文件,上述所有福利将被取消。据说这是自愿的,但实际上是胁迫。200多人,现在我们有十多个人还没有签署辞职表。今年3月与该公司签订了另一份为期一年的劳动
合同
。我们该怎么办?非常感谢。
2022-07-29 18:04:23
律师解答共有1条
群体性
劳动维权
是劳动法律关系中人数为数人的劳动者一方对用人单位在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,侵害劳动者权利和义务的行为所进行的维权。发生群体劳资纠纷的劳动者辞职后
1、可以直接拨打12333进行咨询。
2、可以先找公司协商,协商不成可以直接向用工所在地的劳动保障监察大队进行投诉,群体推荐一名代表进行投诉,
证据
的话就要看当地的劳动保障监察大队的要求了,合同、社会保险缴费记录等都可以作为证据。
3、投诉不成可以申请
劳动仲裁
。
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