法律问答

我请病假时，公司说只付工资的60%。劳动法怎么能说它是80%

2022-12-04 00:31:44

需要申请劳动仲裁
按合同约定进行处理
你可向劳动部门投诉
病假期间工资计算基准为：所有月薪职工以月薪为计算基准，所有计件职工则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但职工所发的病假工资不得低于当地最低工资的80％，如果低于此标准的，则以当地最低工资的80％计发病假工资。
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