你好：我还没有从工伤中恢复过来。假期到了我该怎么办
工伤索赔
2022-07-29 12:26:48
律师解答共有3条
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劳动者的工伤假期一般情况下，无需申请，按照如下方式处理：工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。
停工留薪期满后仍需要治疗的，继续享受工伤医疗待遇 -
劳动者的工伤假期一般情况下，无需申请，按照如下方式处理：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
