法律问答
我们在工厂工作,计件工资,月扣钱合理吗?
2022-07-29 12:21:18
律师解答共有2条
可以申请
劳动仲裁
,要求赔偿的
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
计件工资有保底工资吗?
劳动合同纠纷
3490
工厂上班,产量不符合标准,扣除工资合理吗?
你好,协商解决,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
员工拖班有加班工资吗
加班工资
厂里故意不安排工作放假合法吗
2022年放假安排
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
公司安排放假,没有工作工资怎么算
2022年放假安排
工厂工作的5000个月的工资,现在淡季工厂没有工作,上司说只
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好,我不在工厂上班扣工资合理吗?
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
人咨询过
继续咨询
你好,我去工厂上班了。嗯,第一个月不加班合理吗?
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2830
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2025
会不会影响我的学习和以后找工作,参加事业单位?
你好,要看单位的规定。建议还是按正规手续辞职
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1430
去酒吧工作,做营销违法吗?
法律分析:只要年满十六周岁就具备劳动能力了,是可以在酒吧工作的,当然不能从事违法犯罪的工作。十八周岁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1305
今年16岁!能在足疗店工作吗?
法律分析:16岁可以工作,童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用未满16周岁的未成年人
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
还能补吗?
你好,详询当地社保部门
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1095
中等职业学校的实习时间不得超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
丹东律师
丹东找律师
丹东律师
丹东劳动纠纷律师
丹东劳动仲裁律师
丹东劳动合同纠纷律师
丹东律师
东港市律师
凤城市律师
宽甸律师
元宝区律师
振兴区律师
振安区律师
丹东房产纠纷律师
丹东公司法律师
丹东合同纠纷律师
丹东婚姻家庭律师
丹东交通事故律师
丹东劳动纠纷律师
丹东刑事辩护律师
丹东债务债权律师