你好，是这样的。我在这里的薪水是一个月。每个月都有工资。上月工资自每月30日起发放。每次我向他索要薪水，我都会找各种借口，或者只付一部分。有时上个月的工资没有发放。我该怎么办
2022-07-29 12:11:46
律师解答共有3条
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绩效奖金是否每个月都有看公司的绩效制度。绩效奖是指由于员工达到某一绩效，企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。绩效奖包括货币性质和非货币化的奖励。《劳动法》第四十七条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
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公司发放工资的方法是：公司发放工资可以由企业直接发放，也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的，在发放工资的同时发放工资条，员工根据工资条有异议的，可以及时提出
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
