合同上签订的试用期工资为610个月，但实际支付工资时，扣除100个月。什么是糟糕的表现？这是违反合同吗？
2022-07-29 08:07:34
律师解答共有3条
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按照劳动合同约定处理
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你可以去劳动局投诉
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
