法律问答

如果双方未能就工作调动达成一致，那么工人提出通过协商终止合同且工人不想要经济补偿和补偿的条款是否有效？雇主以担心工人随后的经济补偿为由要求工人辞职是否合法？

劳动合同纠纷

2022-07-29 06:12:32

通常员工自己离职是没有补偿的。用人单位与员工解除劳动合同，才应当视情况向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
您好，如若协商不成，可以申请劳动仲裁维权
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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