您好，自2016年3月加入公司以来，我已经在公司工作了一年零八个月。我提交了辞职申请，想休2017年的年假。公司不批准。这合法吗？2016年的年假已经休了五天。该公司表示不会休不到一年的年假？请问，有没有关于休一年以下年假的相关法律法规？
2022-07-29 00:07:05
律师解答共有3条
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：过年放假到底劳动法是否有明确规定发放工资的说法？怎么发，发多少
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您好，可以申请劳动仲裁的
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
