法律问答
你好,我在一家足浴酒店工作。从8月份开始装修到现在,我什么也没说,也没说辞职需要提前一个月说明酒店还在试营业期间,我觉得不适合离开这个地方,但是老板说辞职后不想要工资。我没有签订劳动
合同
。我可以要求老板一次性支付我的工资吗?
2022-07-28 20:03:13
律师解答共有3条
未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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