法律问答
月旷工本月工资不够扣,会不会?涉及到上个月的工资
2022-07-28 19:57:46
律师解答共有3条
《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
您好,需依照合同约定解决
您好,能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
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