法律问答
你好,我提前一个多月在工厂向老板辞职了。他也批准了。现在,当他想拿钱时,他不仅不给我10%的佣金,而且还扣我的房租。这合理吗?
2022-07-28 19:39:53
律师解答共有3条
可以投诉或者
仲裁
维权
可以进行投诉和仲裁
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
506
我提前一个月给厂里辞职了,可是到现在厂里说只给我算百分之七十
劳动者可以先争取协商解决,无法协商的,劳动者可向劳动行政部门投诉或直接申请劳动仲裁,根据相关法律规定
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
我提前一个月辞职要扣违约金吗
劳动合同纠纷
1235
试用期不签合同正常吗
民法典
1353
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
试用期内辞职直接走人不给工资合法吗
试用期工资资讯
如果我在工厂辞职但他要扣我80%的工资,合理吗?
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
如果我辞职,老板会扣我30%的工资。
一般不能扣。急辞工解除劳动合同的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
人咨询过
继续咨询
公司要压我一个月的工资,我辞职了他要提前给我吗?
一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3275
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2340
与公司签订非暑期工作承诺书。如果你违反了承诺书,但是暑期工作
1、暑期工是需要签合同的。签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
工厂需要办理维修基金吗?
需要启用维修基金进行维修
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1540
公司oa走离职流程有效吗
虽然OA离职是有效的,但需要注意以下几点:首先,要确保双方离职意愿的真实性和一致性,避免误解或强迫情
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
公司每月扣除部分风险抵押金,我辞职能要求公司退回吗?
建议到劳动部门申诉或举报
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1270
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
肇庆律师
肇庆找律师
肇庆劳动纠纷律师
肇庆劳动仲裁律师
肇庆劳动合同纠纷律师
德庆县律师
封开县律师
高要区律师
广宁县律师
怀集县律师
四会市律师
端州区律师
鼎湖区律师
肇庆房产纠纷律师
肇庆公司法律师
肇庆合同纠纷律师
肇庆婚姻家庭律师
肇庆交通事故律师
肇庆劳动纠纷律师
肇庆刑事辩护律师
肇庆债务债权律师