法律问答

当我进入工厂看招聘时，试用期是一个月。我在试用期辞职，做了一个月。因为辞职需要一个月，为什么第二个月还是试用期？合理吗？求解。但是我已经签了工资。还能找劳动局吗？

2022-12-04 06:21:55

你好，按照合同约定的处理
您好，可以申请劳动仲裁处理的
建议向当地劳动局投诉
可以在试用期内辞职，因为劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利，所以劳动者有权解除劳动合同。但劳动者在试用期解除劳动合同，需要提前三日通知用人单位。
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试用期能辞职吗？

劳动合同纠纷 413

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

职工合同期内辞职交违约金吗；

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试用期不签合同正常吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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01:22

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

进入工作试用期，签合同，试用期一个月后，如果自己不想做的话，

你好！可向劳动局投诉

你好，酒店说试用期三天合理吗？。试用期是一个月吧。

你合同期限是多久

试用期为一个月，工作十天，辞职，什么时候能拿到工资？

可以与公司协商，按规定在试用期内应提前3天通知公司解除劳动关系

工作九天，试用期一个月。我可以辞职吗？！

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

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你好，向劳动局投诉处理

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已离职半年，还能再去找原公司盖三方协议的公章吗？

具体需要看协议怎么约定，法律规定试用期期间劳动者可以提前3天提出解除劳动合同

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