法律问答
我是GPS监控中心的一名职工，因为旷工一天，主任扣了我工资的一百元，《工资是1834元》，月奖金200元也扣了100元，现在半年奖发1100元，又扣了220元，请问合理吗？
2022-07-28 18:59:58
律师解答共有1条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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