法律问答

我是一名应届毕业生。毕业前，我与一家国有企业签订了雇佣协议。补充协议中有5000笔违约金。现在我想毕业后去那家企业报到，但我现在不想去。我可以不付违约金直接去吗？

劳动合同纠纷

2022-07-28 19:00:20

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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签订劳动合同后还是应届毕业生吗

劳动合同纠纷 2295

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