法律问答

你说你急于提前三天辞职。都在月底。扣除本月工资和奖金，未支付上月奖金。这合理吗

2022-07-28 14:21:44

《企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬
申请劳动仲裁解决
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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广东天穗律师事务所

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你好如果我这个月急辞职是扣上个月的工资还是这个月的

工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。

离职工资该全部结清嘛，正常发工资是月底，按店规要压我一个月工

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

你好，自动离职还是扣本月工资还是上个月工资一起都扣。

解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。

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