能否要求单位在停职、留薪和伤残鉴定期满前支付护理费？工伤4级
企业法律顾问
2022-07-28 13:42:19
律师解答共有3条
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工伤鉴定前的护理费赔偿：安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定
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工伤停工留薪期满后应支付员工工资。《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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须结合当地一些标准核算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
