暑假工人工作了24天，管理层没有签署合同。商定的食物、水和电是免费的，账目也已结清。我们辞职了，说老板不到一个月就扣了工资。事实上，这取决于管理层。他让我们等28号，并说我们会扣除工资。现在有人辞职，扣了300个伙食费，工资仍然很低。管理层还告诉其他人让我们慢慢等。现在我们担心不给薪水
2022-12-04 07:18:07
律师解答共有2条
-
老板扣工资去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
