法律问答

我和妻子在工作单位工作了三个多月，老板没有给我们签劳动合同。现在老板不想让我们去上班。我想问一下除了拿到工资还会怎么补偿。谢谢你

劳动合同纠纷

2022-07-28 12:48:17

按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
可以向劳动仲裁委员会提起仲裁
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