公司的福利不好，也没有裁员，但给员工放长假是合理的，更不用说时间限制了，每月只支付最低工资？因为有些人说他们应该在第一个月支付所有工资，最低工资可以从第二个月开始支付。是这样吗
2022-07-28 11:36:33
律师解答共有3条
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最低工资不包括加班费。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。等等 -
您好，有无出裁员通知放假通知呢
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这个看情况，非因劳动者原因造成工厂停工、停产导致放长假的，在一个支付周期内，用人单位应当按照合同支付劳动者工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
