法律问答

公司发放的工资表显示，应付工资超过7000元，实际工资不到5000元，扣除我的五险一金近2000元。这种情况合法吗？

2022-07-28 09:52:58

向劳动部门投诉调查处理
建议向劳动局投诉
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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