我想问一下2018年2月的工资应该如何支付吗?我请假五天。公司按18天计算我的月薪是否合理
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员工请事假1个月,当月无工资;员工请病假1个月,用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地最低工资的80%;员工请产假的,按照原工资标准支付
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对于实行月工资计薪的公司,2月份只有28天不影响工资的计算方法。
根据按照《劳动法》的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,所以计算日工资时不剔除国家法定节假日,只减去周六周日的休息日。平均来说每个月要上
21.75天的班,2月份即使天数少也不影响工资计算和发放
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动
合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。