法律问答

如果事业单位被降职,岗位工资和薪级表是同时降低,还是连续降低两级?

2022-07-27 18:05:33
律师解答共有3条
  • 岗位工资和薪级工资的区别如下:
    1、一般来说,薪级工资(基本工资)是根据你的参加工作时间、技术职称、学历来定基本工资,而岗位工资是根据所在的岗位、担任的职务来确定,不同的情况有不同的工资。
    2、薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。岗位工资岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。
    3、岗位工资和薪级工资字面上两者的区别,就是岗位工资注重的所在的岗位,而薪级工资则注重的是对应的等级
  • 在员工因有过错而被调职、调岗时,如员工承认过错并接受调职、调岗,只要用人单位降薪在合同范围(至少应当达到相应岗位的平均水平),就应当认为是合理的
  • 你好,对于被降职的问题,建议先双方进行协商处理,协商不成的,建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中